»Ordnung machen« ist uns im täglichen Leben selbstverständlich, in Team-Beziehungen hingegen kommt das oft zu kurz.
Wo gehobelt wird, fallen Späne – und diese räumen wir im Teambuilding auf. Und damit dieser Prozess wirklich reinigend und heilsam ist, wird er von einem neutralen, professionellen Moderator geführt - gefühlvoll und präzis. Die Probleme kommen auf den Tisch, z.B. über das gemeinsame Malen eines Bildes. Aikido oder Klettern fördern Zusammenhalt und Teamgeist. Für einen nachhaltigen Erfolg fixieren wir konkrete nächste Schritte. Wir wissen nicht nur vom Fussball, dass ein guter Teamgeist zu Höchstleistungen führt. Im Betrieb brauchen Sie und Ihr Team einen vollen Energietank. Wir füllen den Tank, indem wir Widerstände beseitigen, zusammen Spass haben und neue Perspektiven entwickeln. Und wir eignen uns neue Strategien an, wie wir auch zukünftig konstruktiv zusammenarbeiten und Konflikte lösen können.
Ein Teambuilding mit der Geschäftsleitung steht am Anfang der Entwicklung eines Unternehmens zur FLOW-Kultur®.
In dieser Art von Unternehmenskultur herrschen Vertrauen, Selbstorganisation und Beziehungen auf Augenhöhe. Informationen dazu finden sich auf www.flow-kultur.ch.
Wo Menschen zusammenarbeiten, ist das Vertrauen nach wie vor der Schlüssel zum Erfolg. Es wächst aber erst dank Kontakt und gemeinsamen Erlebnissen, z.B. an einem Teamevent. Wir kennen voneinander oft nur ein Gesicht: das Arbeitsgesicht. Haben wir aber nicht alle das Bedürfnis, als ganze Menschen wahrgenommen zu werden? Ein Schlüssel für das Klima im Betrieb und für Ihre künftige Zusammenarbeit kann sein, sich bei einem Aufstieg mit Schneeschuhen neu kennen zu lernen und bei einem Fondue in der Berghütte ein Lied nach dem anderen zu singen. Die Möglichkeiten sind (fast) unbeschränkt...
Damit ein Teambuilding nachhaltig ist, braucht es nicht nur eine neue Denkhaltung, sondern auch ein neues System: neue Prozesse, neue Methoden, neue Formen der Zusammenarbeit. Wir beschliessen im Teambuilding gemeinsam, welche Elemente der FLOW-Kultur implementiert werden.
Angebot Teambuilding
- Eine gesunde, inspirierende Teamkultur schaffen, die Dynamik hinter den Teamprozessen erkennen und harmonische Beziehungen innerhalb des Teams fördern
- Umgang mit Konflikten, Krisen, Veränderungsprozessen, bedrückenden Situationen, schlechtem Klima oder Spannungen erlernen
- Vertrauen im Team stärken und die Beziehungen im Team von belastenden Elementen reinigen
- Kommunikation im Team fördern
- Erleben, dass man im bestehenden Team zusammen Spass haben kann und dass ein guter Teamgeist in Griffnähe liegt